據(jù)悉，自2019年4月8日起，廣東省實行普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期政策，其中，碩士研究生、本科生和?？粕膿駱I(yè)期為畢業(yè)兩年內(nèi)，博士研究生的擇業(yè)期為畢業(yè)五年內(nèi)。

近日，人社部、市場監(jiān)管總局聯(lián)合下發(fā)《關于開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ棃?zhí)法行動的通知》，提到了，?集中治理參與簽訂不實高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、不履行審查信息義務、發(fā)布歧視性招聘信息、哄抬或操縱人力資源市場價格等問題。

目前，廣東省正積極探索新機制，高起點籌設大灣區(qū)大學、中山科技大學等高水平研究型大學，建設粵港澳大灣區(qū)教師教育學院，籌劃碧桂園機器人學院等高水平應用型本科高校，探索建設國科大廣州學院、中科院深圳理工大學。

今年兩會期間，全國政協(xié)委員、南通大學校長施衛(wèi)東表示，此次他帶來了多個提案，其中就有一條關注雙一流的人才就業(yè)選聘。他認為，這會帶來比以往更為嚴重的就業(yè)不公平，因此建議禁止將“雙一流”作為高校畢業(yè)生就業(yè)門檻。

大學生就業(yè)一直?是社會關注的熱點話題，尤其是名校生去哪兒，更具風向標意義。在種種壓力之下，30余所一流大學建設高校出爐的2018屆畢業(yè)生就業(yè)“成績單”，顯得格外亮眼。

近日，2018年江蘇省普通高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告發(fā)布，2018年全省高校畢業(yè)生年終就業(yè)率為96.9%。其中，協(xié)議就業(yè)率75.8%，靈活就業(yè)率2.4%，升學出國率18.7%。本科畢業(yè)生就業(yè)情況比較好的是：農(nóng)學97.8%、理學97.5%、工學97.5%。

各一流大學建設高校近三年的《畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告》，來看看在“人才新政”與“最難就業(yè)季”的雙向牽引下，這三年“一流高?！碑厴I(yè)生到底更多的選擇留本地還是赴一線城市就業(yè)？人才引進政策是否有真正留住人才？

近日，南大、東大、南航、南理工公布2018畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告，展示就業(yè)“大數(shù)據(jù)”。報告顯示，這四所高校就業(yè)率均超過98%。90后畢業(yè)生普遍有較高的自我提升意識，半數(shù)以上選擇了繼續(xù)深造。