今年空軍招飛定選檢測工作從2月23日開始，計劃7月上旬結(jié)束。定選期間，空軍分別在北京、長沙、南京、成都、沈陽等地先后設(shè)立5個定選站，分階段、分批次組織普通高中畢業(yè)生、軍校畢業(yè)生、青少年航空學(xué)校高三學(xué)生等1.3萬余名考生參加檢測。與以往不同的是，青少年航空學(xué)校高三學(xué)生的招飛定選檢測是首次集中到北京統(tǒng)一組織實施。

　　據(jù)了解，經(jīng)教育部、公安部、原總政治部批準(zhǔn)，從2015年開始，空軍在河北、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、山東、河南、湖北、湖南、四川、陜西等11個省，遴選確定16所省級示范高中建設(shè)空軍青少年航空學(xué)校，每年招收1000名應(yīng)屆初中畢業(yè)生?？哲娗嗌倌旰娇諏W(xué)校按照軍方主導(dǎo)、地方主辦的原則組織實施。經(jīng)過3年實踐，空軍青少年航空學(xué)校政策制度基本完善、教育培養(yǎng)特色鮮明、管理保障走向正規(guī)、優(yōu)質(zhì)生源更加充足、辦學(xué)優(yōu)勢逐步顯現(xiàn)。2018年首批379名航校畢業(yè)生考入空軍航空大學(xué)，已有半數(shù)當(dāng)選班長和模擬連排干部，高出普通高中生38%，初步展現(xiàn)出軍民融合早期培養(yǎng)軍事飛行人才的良好效益和廣闊前景。

　　空軍招飛局副局長方傳紅向記者介紹，建設(shè)世界一流空軍，必須擁有一批制勝空天的一流飛行人才。招飛工作是飛行人員隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)和源頭，肩負(fù)著選準(zhǔn)未來空軍建設(shè)領(lǐng)軍人、空中作戰(zhàn)指揮員、能打勝仗戰(zhàn)斗員的光榮使命。近年來，空軍始終堅持“綜合擇優(yōu)、精招精選”的原則，按照確立合理化功能定位、構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化評價體系、打造專業(yè)化檢測隊伍、實施精準(zhǔn)化擇優(yōu)錄取的思路，細(xì)化完善空軍招飛政治考核工作程序、醫(yī)學(xué)選拔綜合評定管理辦法和心理選拔專家面試實施細(xì)則，制定了政治考核2大類19條標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)學(xué)選拔10個科室100余個檢測項目以及心理選拔4個平臺400余項考查內(nèi)容，形成了一套便于操作、職責(zé)明確、系統(tǒng)完善的檢測評價體系，進(jìn)一步提高了招飛選拔的規(guī)范化、科學(xué)性和準(zhǔn)確度。尤其是空軍特色醫(yī)學(xué)中心招飛體檢隊，面對調(diào)整改革新形勢、人員思想新變化、作戰(zhàn)訓(xùn)練新要求，聚焦主責(zé)主業(yè)，堅持“服務(wù)空天、服務(wù)作戰(zhàn)”，大力引進(jìn)高學(xué)歷人才，積極開展招飛醫(yī)學(xué)選拔技術(shù)攻關(guān)，制定首部空軍飛行學(xué)員醫(yī)學(xué)選拔綜合評定指南，建立首個軍事飛行學(xué)員醫(yī)學(xué)選拔前瞻性停飛預(yù)測模型，修訂飛行學(xué)員醫(yī)學(xué)選拔標(biāo)準(zhǔn)53項，在各類核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文150余篇，承擔(dān)軍隊后勤科研重點課題、國家自然科學(xué)基金課題13項，順利實現(xiàn)了“零誤淘、零漏診、零投訴”的工作目標(biāo)，較好發(fā)揮了在促進(jìn)空軍戰(zhàn)斗力生成中的基礎(chǔ)性、源頭性作用。

　　據(jù)悉，今年空軍招飛定選按照區(qū)域互換、南北對調(diào)、新老搭配的原則，從空軍范圍內(nèi)擇優(yōu)遴選248名體檢專家、94名心理選拔專家參加定選工作，檢測工作全程監(jiān)控錄像，實行質(zhì)量倒查和工作問責(zé)。成立廉潔招飛監(jiān)督巡視組，公布舉報電話，設(shè)立舉報箱和電子郵箱，確保招飛定選工作公開透明、公平公正。

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