北上廣深等一線大城市，目前都實行了積分落戶制度。通過獲取一個本科學(xué)歷，獲取落戶積分是很多人的選擇。

很多新一線城市為吸引高端人才，紛紛出臺了各種優(yōu)惠政策。

在南京，40 歲以下本科生可直接落戶、外地大學(xué)生來面試有千元補貼、高層次人才首套房不限購 。

在深圳，本科除了落戶，還可以享受補貼，30周歲以下本科生，15000元/人。

在鄭州，35歲以下的本科，三年內(nèi)按每人每月1000元的標準發(fā)放生活補貼，購房補貼每人2萬元。

這些落戶政策，都是基于對知識的尊重和人才的認可。有本科學(xué)歷，你才有留到一線城市的資本。

在一線城市生活，本科不僅是每月拿到的薪資更高，還享有更完善的醫(yī)療、教育、產(chǎn)業(yè)體系，擁有更高的公共服務(wù)業(yè)水平。

總有人用“農(nóng)民工賺得比本科生多”來給人洗腦學(xué)歷無用論，我們還是先來看看學(xué)歷與薪資的大數(shù)據(jù)吧。

從數(shù)據(jù)上我們可以看出，?？破鹦?900元，本科起薪高達4500元。

同樣是大學(xué)生，本科可以讓你賺更多，每月多賺1600多元，一年至少多賺19200元。

學(xué)歷仍是企業(yè)招聘和選拔人才的重要考察因素。能力很重要，學(xué)歷也很重要。很多時候，沒有學(xué)歷，你連展示能力的機會都沒有。

低學(xué)歷者賺得比高學(xué)歷者多，這樣的情況確實也有，但是低學(xué)歷者絕對要比高學(xué)歷者付出更多的艱辛，同時還需要足夠好的機遇。

當我們看一個人的發(fā)展好壞時，往往不能拘泥于一個現(xiàn)狀，工資的多少或是職位的高低都不是決定因素。

好的平臺、優(yōu)秀人才匯集的交際圈、更開闊的眼界，這些才是決定你未來的因素，也往往與社會地位和階層掛鉤。而學(xué)歷則是這一切開始良性循環(huán)的開始。

你可能會在較高的平臺認識更多的人，獲得更多的信息，開拓眼界。

你也可以繼續(xù)讀研，考研究生，也可以考公務(wù)員，考教師資格證，考會計師，參加司法考試，甚至于出國留學(xué)。

只有當你的生活不受限制的時候，你才能發(fā)揮出你無限的主觀能動性。